每一次的跑道轉換，都是累積市場資源的機會，比其他人更用心的經營，時間會帶給你最好的複利價值。在未來的人生職涯，能幫上你的，都是這些曾經一同創造奇蹟的夥伴，彼此都是彼此的貴人。

有些人會在這個地方一職不斷的選擇，不斷的更換工作，始終找不到與自己理念相同的經營者，隨著時間過去，自身的優勢也慢慢的被消耗殆盡，最後成為時運不濟的犧牲者。

中階主管是企業運作承上啟下的重要轉折關鍵，團隊績效的好壞，大部分的結果都來自於這裡。

好的故事會讓人感同身受、讓人感動，不一定每次都是熱淚盈眶，更多的是熱血激情、充滿信心，不論是哪一種，只要現場產生共鳴，就是你說故事成功最好的訊號。

每一次的專案執行、每一項的公司標準都有達標，甚至替公司創造更多的獲利，以及降低更多的固定成本，當你有這些成績時，請帶著你的績效與資料數據，勇敢地找上級主管尋求提升待遇的可能。