這兩年,公司興起一個文化,那就是標題看到的,「讀書會」。 說是興起,倒不如說是老闆不知道忽然哪裡來的靈感,或是... Continue Reading →
經營個人品牌或自媒體,該讓公司知道嗎?
這個問題想必許多人都思考過吧,該不該誠實的告知公司,或是把這樣的經歷放在履歷上,這個「經營個人品牌和在職公司之... Continue Reading →
「為自己努力,勝過為公司努力」
標題是絕對的,相信沒有人會覺得公司比自己的未來更重要。 但實際的內容卻是相對的,若未來的職場規劃裡面沒有創業這... Continue Reading →
《過程商機》-采實文化新書推薦
經營品牌、做內容、賣產品,最重要的不是結果,而是共同創造的過程。 就像IKEA買回來的傢俱總是比較不捨得丟棄,畢竟是一片、一角慢慢組裝起來的,彼此帶有革命情感與故事。相較其他直接購買回來的現成傢俱,就是有不一樣的意義,與那些曾經動手過的「家庭一員」經歷各種回憶,甚至可以在成員中回想起各時期所扮演的各種角色,在人生中佔有不可缺席的地位。過程,成為了無法取待的新商機。
老闆拿手的銷售模式衰退了,該怎麼辦? 這一天,早晚都會到來。
創業以來的商業模式,在過去是獲利的穩定基石,一旦走過成長期後,過去那些獲利的模式就成為最大的絆腳石,甚至興起與衰落都是同一個主因。